Cela dépend des modalités de votre police d’assurance. Il y a souvent une période d’attente ou un délai de carence qui dure habituellement plusieurs mois. Entre-temps, vous pourriez avoir recours à une assurance-salaire en cas d’invalidité de courte durée ou encore utiliser vos congés de maladie de votre employeur. Vous pourriez également avoir droit aux prestations d’assurance-emploi.